Прежде чем формулировать правила организации работы с документами, разберемся с основными понятиями. Определим для начала, что же такое документооборот. Итак, документооборот — это созданная в организации система движения документов с момента их создания или получения до направления в архив или уничтожения.
В эту систему вовлечены все виды документации, включая управленческую, бухгалтерскую, производственную, кадровую,
Документооборот имеет дело с объектами трех категорий:
Существует три формы организации документооборота. Централизованная форма подразумевает регистрацию, обработку и хранение всех документов в одном месте, например, в канцелярии, секретариате или службе документационного обеспечения управления (ДОУ). Децентрализованная форма предусматривает хранение и обработку документов в нескольких структурных подразделениях. Смешанная форма сочетает свойства двух предшествующих. В этом случае хранить и обрабатывать документацию могут отдельные структуры организации, но все значимое для нее в целом должно проходить через службу ДОУ.
Выбор формы организации документооборота зависит от размера и структуры предприятия. Потребностям малых и средних предприятий наилучшим образом соответствует централизованная форма, при которой за весь документооборот может отвечать один работник. Децентрализованная форма оптимальна для предприятий с наличием территориально удаленных филиалов. Смешанная форма подойдет очень крупным компаниям, где для организации документопотоков могут создаваться отдельные подразделения.
Теперь сформулируем правила организации работы с документами. Следование этим правилам позволит нам оптимизировать процессы прохождения документов.
Итак, при организации документооборота следует: